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公務員俸給給料表行政

公務員俸給表(級・号俸)

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級・号俸から国家公務員 行政職(一)の俸給月額を給与法の俸給表で引き、年収の目安を算出。公務員試験受験・人事給与実務に。

最終更新:2026-05-06/監修:計算ツールズ編集部

公務員俸給表(級・号俸)ツール

公務員俸給表

一般職の職員の給与に関する法律(給与法)別表第一イの行政職(一)俸給表。1級1号俸195,800円〜10級8号俸596,000円(2026年4月施行の版)。昇給は勤務成績が良好なら年4号俸が標準です。

行政職(一)俸給表 各級の俸給月額(2026年4月施行の給与法)

級役職の目安俸給月額号俸数
1級係員195,800〜268,300円93号俸
2級主任242,000〜316,800円125号俸
3級係長276,300〜364,200円109号俸
4級係長(困難)・地方機関の課長補佐309,800〜396,500円85号俸
5級課長補佐332,600〜409,000円85号俸
6級本府省の課長補佐(困難)・地方機関の課長366,800〜427,000円73号俸
7級本府省の室長等420,700〜463,000円45号俸
8級本府省の室長(困難)等471,900〜501,500円9号俸
9級本府省の課長525,300〜555,300円9号俸
10級本府省の課長(重要)567,100〜596,000円8号俸

出典:一般職の職員の給与に関する法律 別表第一イ(e-Gov法令検索)。役職は級別標準職務表に基づく目安で、本府省と地方機関で異なります。2026年8月の人事院勧告による改定は、法改正後に反映されます。

公務員俸給表(級・号俸)の詳しい解説

公務員給与は「給料表による厳格な等級制」。国家公務員行政職(一)は1級-10級の10段階で、号俸数は1級93・2級125・3級109から、8級・9級は9、10級は8まで。俸給月額は1級1号俸195,800円から10級最高596,000円です(2026年4月施行の給与法)。

実務では「地域手当・扶養手当・通勤手当」の加算で実給与が決まります。東京23区は俸給に20%地域手当が加算され、期末・勤勉手当は2025年度で年4.65月(2026年の人事院勧告は4.70月)。人事院勧告を受けた給与法の改正、地方は給与条例で改定されます。

業界・現場での使い方

公務員採用

初任給・昇給スケジュールの説明。

人事給与実務

給料表適用・昇級判定。

公務員試験受験

将来収入予測・キャリア選択。

よくある間違い・注意点

  • 地域手当を含めず比較 — 東京20%加算は大きな影響。
  • 級と役職を取り違える — 係長は3級が目安で、本府省と地方機関で同じ役職でも級が違います。
  • 地方公務員と国家混同 — 細部で違い。給料表も別。

関連する規格・法規

  • 一般職の職員の給与に関する法律 別表第一
  • 地方公務員給与条例
  • 人事院勧告(毎年8月)

※本ツールは公的基準に基づく参考計算です。実際の設計・施工・法令適用は最新の告示・規格および所轄官庁の判断に従ってください。

よくある質問(FAQ)

係長(5級20号俸)の月給は?

5級20号俸の俸給月額は363,700円(係長は3級が目安で、3級20号俸は296,900円)。これに地域手当・扶養手当などが加わります。

昇級・昇格の速度は?

昇給は勤務成績が良好なら年4号俸が標準。昇格(級が上がる)は役職と在級年数で決まり、一律の年数はありません。

地方公務員と国家の差は?

俸給表構造は類似、細部で違い。地方独自条例。

残業代は?

超勤手当あり。基準日単価×時間×割増率。